寶爸媽們需要注意了!
當(dāng)孩子做了一件令人滿意的事情,比如畫了一幅很美的畫、考試考了好成績、幫助父母完成了家務(wù),這個時候作為父母會作何反饋呢?
我們當(dāng)然希望他們會越來越好,因此決定好好肯定一下他們所做的事,你很可能會激動地說:寶貝太棒了,這是我見過的最美的畫;你這次考得那么好,媽媽要獎勵你一個變形金剛;我真為你感到驕傲;或者,你真是爸爸媽媽的好孩子。
這個過程大家都會很開心,然而卻不知,這樣的反饋對孩子的幫助并不是很大,而且很容易讓孩子覺得,他能做的最重要的事就是取悅別人,而這是一種非常危險的人生信條。
我們該怎么做?
那么,我們究竟應(yīng)該如何反饋,既能夠讓孩子增強信心,又能夠起到激勵和促進的作用呢?答案是用鼓勵代替表揚和獎勵。
心理學(xué)家魯?shù)婪?middot;德雷克斯在《孩子-挑戰(zhàn)》一書中說到:“孩子們需要鼓勵,就像植物需要水。”
魯?shù)婪?middot;德雷克斯 by Goal Centered Theory: Rudolph Dreikurs(上圖)
著名教育家瑪利亞·蒙特梭利也同樣不主張以表揚和批評作為教育的手段。她指出:如果我們必須對兒童的行為進行夸獎和懲罰,他們已經(jīng)沒有了自我約束的能力,約束的方法必須由成人來提供,這嚴重影響了兒童精神上的自由。
蒙特梭利女士與孩子們 by Montessori: la mujer que renovó el método de enseñanza(上圖)
那么,我們該如何鼓勵孩子呢?
首先我們要了解的是表揚和鼓勵有哪些區(qū)別。
表揚和鼓勵有哪些區(qū)別?
01 表揚指向的是做事的人,比如“好孩子”;而鼓勵指向的是行為,比如“干得好”。
02 表揚的指向很寬泛,比如“做得真棒”,在任何情境都可以說;而鼓勵只能在當(dāng)下對那個人說,在具體的特定情境中,比如“我看到你用了很多黃色和藍色,能和我說說你畫的這些圖案嗎?”
03 表揚只認可完成了的、完美的結(jié)果,孩子會認為只有做得好才值得獲得認可;而鼓勵看重的是努力和改進,當(dāng)結(jié)果不那么好時往往更是孩子需要鼓勵的時候,教會孩子從錯誤中學(xué)習(xí)。
04 表揚是評價式的,比如“我喜歡你的做法”;而鼓勵是自我指向,比如“我感謝你的合作”。
05 表揚容易讓孩子們總是尋求他人的認可,依賴他人的評價;鼓勵則讓孩子們?yōu)樽约憾淖?,從而更加?nèi)省,他們更加自信和自立。
表揚不易 值得努力!
我認為,兒童與生俱來就具備追求優(yōu)秀的驅(qū)動力,無需從外界再施加于什么,但為什么卻有的孩子變得被動、不思進取了呢?實際上,最主要的原因是孩子喪失了自信,而這則與成人長期不恰當(dāng)?shù)姆答佊泻艽箨P(guān)系。
因此,當(dāng)下次孩子考試得了A,我們可以試著這樣說:“你一定覺得很自豪”,或者,“你學(xué)習(xí)真的很努力,你值得得這個A”。
從表揚到鼓勵并不容易做到,但卻值得為之努力!
我是海嬌
發(fā)展與教育心理學(xué)碩士
國家二級心理咨詢師
青島慧成長情商教育訓(xùn)練導(dǎo)師
體驗過職場媽媽的光輝歲月,品嘗過全職媽媽的多彩滋味(4歲男孩的媽媽),正為著熱愛的事業(yè)不斷折騰,執(zhí)著向前。在我這里,您的孩子將收獲有關(guān)心理學(xué),情商教育和家庭教育方面的專業(yè)指導(dǎo),并引導(dǎo)他們幸福健康的成長。
關(guān)于青島慧成長情商教育
青島慧成長教育是一家高品質(zhì)+專業(yè)級的少兒情商培養(yǎng)中心。我們聚焦4-12歲孩子的“情商”,在結(jié)合美國先進的SEL課程體系基礎(chǔ)上,專注于讓孩子提升自信、情緒管理、自律、主動性、抗壓耐挫、問題解決、同理心、社會交往、團隊與領(lǐng)導(dǎo)力等情緒智力。
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