為鼓勵(lì)支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)全市“人力資源社會(huì)保障民營(yíng)企業(yè)政策行”專項(xiàng)活動(dòng)安排，4月17日下午，高新區(qū)組織人事部在青島市工業(yè)技術(shù)研究院開展舉辦“防用工風(fēng)險(xiǎn)、降用工成本”專題培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞“企業(yè)常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議”和“社保入稅后如何降低用工成本”兩大民營(yíng)企業(yè)關(guān)心的問(wèn)題，進(jìn)行了深入講解學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)班邀請(qǐng)到文康律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、副主任、青島政協(xié)委員、人力資源和社會(huì)保障部專家?guī)鞂＜覐垖幒蜕綎|崇杰律師事務(wù)所律師朱建波，分別作了“企業(yè)常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題解析”和“社保入稅視角下降低企業(yè)用工成本的政策與法律”培訓(xùn)。

張寧主任就新錄用員工試用期約定、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算、企業(yè)搬遷用工協(xié)商處置、非全日制用工及工傷認(rèn)定等企業(yè)易發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題進(jìn)行了深度解析。朱建波律師從充分利用促進(jìn)就業(yè)政策、構(gòu)建多元化用工形式、正確處理員工離職三方面，系統(tǒng)講解了新形勢(shì)下如何合理合法降低企業(yè)用工成本。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，兩位老師還就企業(yè)提出的勞動(dòng)糾紛、企業(yè)用工等方面的其它問(wèn)題作了耐心答疑，參會(huì)人員踴躍提問(wèn)，交流氣氛活躍。

高新區(qū)68家企業(yè)單位的80余名企業(yè)家、企業(yè)人事經(jīng)理、勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)站負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。青島市服務(wù)企業(yè)工作隊(duì)十一隊(duì)（高新區(qū)）親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。本次培訓(xùn)，使園區(qū)民營(yíng)企業(yè)對(duì)預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議和降低用工成本有了更深入的了解，提高了企業(yè)用工管理過(guò)程中防范和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，取得良了好成效。

（來(lái)源：青島高新區(qū)組織人事部）