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裁判“升降檔位”制度初顯成效 CBA競賽管理水平提升

來源:新華網(wǎng)    更新時間:2019-05-15 09:30  

2018-2019賽季CBA聯(lián)賽已落幕。CBA公司競賽總經(jīng)理張雄日前接受新華社記者專訪時表示,新近推出的CBA聯(lián)賽裁判“升降檔位”制度初顯成效,CBA聯(lián)賽的競賽管理水平也有新的提升。

CBA裁判的裁判

球迷們在觀看CBA聯(lián)賽時也許不知道,2018-2019賽季裁判在場上執(zhí)法時要比以往賽季面臨更多檢驗,他們的每一次響哨吹罰都有人在記錄和評判,而裁判的“裁判”就是在CBA聯(lián)賽視頻回放中心工作的值班裁判和監(jiān)評員。

據(jù)張雄介紹,目前回放中心有3個崗位,一個是回放專員,一個是裁判監(jiān)評員,另一個是值班裁判。賽季開始前,裁判監(jiān)評員和回放專員都需要進行嚴格的培訓和考核。每場CBA比賽,在回放中心會有一位回放專員與一位裁判監(jiān)評員配合工作。裁判監(jiān)評員實時記錄3位臨場裁判的正、錯、漏判以及使用即時回放系統(tǒng)的情況,回放專員協(xié)助裁判監(jiān)評員截取相關視頻。遇到拿不準的判罰,裁判監(jiān)評員可向當天的值班裁判咨詢專業(yè)意見。每場比賽結束后,CBA公司裁判辦公室相關值班人員會在第一時間用短視頻的方式將裁判監(jiān)評員記錄的錯、漏判發(fā)送給裁判員本人。如果裁判員沒有異議,則登記在案;如有異議,裁判員可以申請復議,由CBA公司的裁判專家復議組做出最終裁決。賽季進行中,裁判員管理系統(tǒng)會根據(jù)裁判員吹罰的正判率,動態(tài)調整其檔位。

張雄說:“在多年的競賽管理工作中,我的體會是裁判管理是其中最核心的部分。裁判工作會對整個聯(lián)賽競賽工作的穩(wěn)定、品牌形象的提升起到直接作用,這是牽一發(fā)動全身的事。一方面,我們對裁判員的職業(yè)道德教育常抓不懈,發(fā)現(xiàn)因思想意識而導致的判罰問題,我們始終以“零容忍”的態(tài)度進行處理;另一方面,我們也在進一步加大培訓力度,促進裁判提升業(yè)務能力。

根據(jù)統(tǒng)計,本賽季CBA常規(guī)賽客隊的勝率為39.1%,是近年來CBA聯(lián)賽歷史上最高的。到了季后賽,客隊勝率更是達到48.6%。張雄表示,這些數(shù)字有比較重要的參考價值。從目前來看,回放中心對裁判的監(jiān)評以及裁判員升降檔位制度達到了較好的效果,主場勝率也到了一個比較合理的區(qū)間,球隊對判罰進行投訴的現(xiàn)象明顯減少,這是追求競賽公平、公正的聯(lián)賽管理者所樂見的。

讓“駕駛員多上路” 鍛造裁判“新勢力”

隨著一批裁判由于年齡原因相繼“封哨”,CBA的裁判隊伍也在進行更新?lián)Q代。為了給年輕裁判提供更多的執(zhí)裁場次,CBA公司有意識控制了參與執(zhí)裁工作的裁判總人數(shù),讓更多年輕裁判有了更多臨場執(zhí)裁的機會。

“現(xiàn)在的CBA年輕裁判,最需要補的還是臨場的課?,F(xiàn)在不是練手勢的問題,而是說要怎么樣解決臨場出現(xiàn)的實際疑難問題。在裁判隊伍的人才培養(yǎng)方面,我們一是加大培訓力度,二是增加臨場執(zhí)裁機會。裁判就像駕駛員一樣,只考了駕照,卻總不上路,一上路肯定是要出問題的。不給他實際鍛煉機會,光理論好沒用。”張雄說。

目前,60名CBA裁判當中約有三分之二是國際級裁判,剩下的三分之一是國家級裁判。新推出的裁判員升降檔位和動態(tài)考核機制,加快了一些中生代和新生代裁判的水平提升速度。

“比如韓栩這樣的國家級裁判,雖然不是國際級,但他在比賽中的正判率很高、很穩(wěn)、很準,還有的年輕裁判,去年還是C級,今年已經(jīng)吹過主裁,甚至參加了總決賽的執(zhí)裁工作,這在以前都是不太可能的。”張雄說。

張雄透露,以前聯(lián)賽中有些裁判每個賽季只能吹兩三場比賽。這個賽季,裁判最少的執(zhí)裁場次也在10場左右。而且,由于監(jiān)督制度的完善和臨場鍛煉機會的增加,本賽季裁判的整體正判率也有了明顯提高。

總決賽4:0——尊重結果,平衡實力

從聯(lián)賽管理的角度,張雄總結了剛剛結束的這個賽季的一些亮點。他說:“比賽輪次增加,轉播隨之增加,尤其是新媒體轉播的傳播力度增加了。然后伴隨著賽制改革,賽程編排更加科學,這個賽季在開賽前請了3個機構出方案,最終選了一家合作,編排的大原則就是每個隊旅行的距離越短越好,開支越節(jié)省越好,給球隊提供更好的體能保障,利用科技手段解決了困擾大家的問題,各方面反映也比較好。另外,競賽管理,包括對運動隊的管理、裁判的管理還有賽場安全的管理,都有一定的收獲,尤其是這個賽季的一個亮點,就是成立了聯(lián)賽安保辦公室,制定了第一本安保手冊,填補了空白。”

本賽季CBA常規(guī)賽上演了諸多經(jīng)典之戰(zhàn),不過季后賽懸念并不算多,尤其是總決賽,連續(xù)三年4:0的結果,顯得過于“一邊倒”。對于這一現(xiàn)象,張雄表示:“我們首先尊重比賽結果,因為結果本身就是客觀實力的反映,這個是沒法改變的,我們不能干預。我們需要思考的是,怎么從賽制制度上做更加完善、有利于聯(lián)賽未來發(fā)展的設計,客觀上達到更加平衡球隊實力的效果,提升聯(lián)賽的整體競爭水平和懸念。”