興趣才是孩子們最好的老師。 新華社發(fā)
隨著中國足球改革的深入,抓青訓(xùn)、抓基礎(chǔ)成為圈內(nèi)人士的共識,也日益引起社會各界的重視。由于本土青少年教練的缺乏,包括社會青訓(xùn)、學(xué)校足球甚至俱樂部青訓(xùn),都不得不從國外引進不少“洋教練”來解決這個問題。但在這個過程中,不少地方出現(xiàn)了“假洋教練”等問題。如何規(guī)范引進國外優(yōu)秀青訓(xùn)人才,更好地促進中國足球青訓(xùn)發(fā)展,成為當下必須解決的一個現(xiàn)實問題。
有張“洋面孔”就能當足球教練
維克多(化名)是一名外國留學(xué)生,來中國半年后他就離開了學(xué)校,在河北一家半職業(yè)俱樂部踢球謀生。此外,他還做著一份教小孩子踢球的教練工作。盡管沒有任何教練證書,但維克多說:“我也知道這不對,但很多人都在這么做,看起來也就沒有什么風(fēng)險。教孩子踢球并不是一件壞事。 ”
“現(xiàn)在市場上外籍教練需求量很大。很多家長覺得中國足球不行,教練更不行。外教還能讓小孩子接觸外語,家長就愿意找外教。一些青訓(xùn)機構(gòu)外教的課時費能夠達到中方教練收費的兩倍。 ”北京某青訓(xùn)俱樂部總經(jīng)理坦言,在快速增長的需求下,(像維克多)這樣不具備資質(zhì)的教練并不少見。
“家長和學(xué)生很難分辨外教的水平,中間存在信息不對稱。在這個過程中,留學(xué)生也好,想賺錢的人也好,受利益驅(qū)使,就出現(xiàn)這種所謂的假洋教練。 ”該總經(jīng)理表示。
重慶一名校園足球教練透露,足球市場火爆后,不少英語培訓(xùn)機構(gòu)的外教也跳槽去做了足球培訓(xùn)。“甚至有一個在重慶賣小面的美國人艾文,平時和我們踢踢野球,也去做了一段時間青訓(xùn)。 ”
一名在中國工作超過3年的英國足球教練表示,有很多人把來中國當教練想得過于簡單,也是假洋教練出現(xiàn)的原因之一。 “英國在內(nèi)的很多足球發(fā)達國家都存在教練員資源過剩,很多人很難找到教練工作。聽說中國足球市場火爆就來碰碰運氣,其中有些沒有任何執(zhí)教經(jīng)驗,也不了解中國。 ”
“我遇到過只會教小孩說英語,沒有任何專業(yè)背景的外籍教練。小球員們并沒有得到與學(xué)費相匹配的高質(zhì)量訓(xùn)練,練錯了比不練還可怕。假教練更低的薪水還拉低了市場行情,擠壓了真教練的生存空間。中國足球最終成了最大的輸家。 ”該教練痛心疾首地說。
沒有“許可證”非法工作是常態(tài)
“在中國,有一部分外籍足球教練是在非法工作,這已成為常態(tài)。 ”這是一則2018年12月發(fā)布在英國足球教練員招聘網(wǎng)站中的一段話,在圈內(nèi)廣為流傳。
招聘啟事的發(fā)布者馬特·沃德表示,自己曾與許多在中國的外教有過接觸,發(fā)現(xiàn)基層的很多足球外教都未能取得工作許可。他介紹,這與中國工作許可的要求和足球行業(yè)的特殊性有關(guān)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,外籍青訓(xùn)足球教練屬于外國專業(yè)人才B類,申請工作許可的申請人必須具有學(xué)士及以上學(xué)位和兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
“但是考取教練員證書與大學(xué)無關(guān),歐洲乃至全世界有許多足球教練員都不具備大學(xué)文憑,很多職業(yè)球員出身的教練可能都沒讀過大學(xué),但這并不代表他們不是好教練。 ”馬特·沃德說。于是,這些教練來中國就只能以旅游簽證或商務(wù)簽入境,每隔一段時間需要出境一次再重新續(xù)簽。參與起草《中華人民共和國體育法》的張士忠律師告訴記者,以這種簽證來工作其實是非法的。
一名不愿意透露姓名的從業(yè)人員告訴記者,有些經(jīng)紀人為了謀取更大的利益,會故意不讓外教獲得工作簽證。 “如果這些教練沒有工作簽證,他們會更容易服從安排,和經(jīng)紀人綁定在一起。經(jīng)紀人可以和兩邊簽合同,從中賺取更大的差價。 ”
與相對規(guī)范的職業(yè)體育相比,社會青訓(xùn)機構(gòu)更容易遇到“洋教練”非法工作的問題。一家全國多地連鎖青訓(xùn)機構(gòu)中,有一名來自德國的歐足聯(lián)B級教練員始終未能獲得工作簽證。該俱樂部負責(zé)人向記者表示,他們也是迫不得已。 “我們很早就遞交了申請,也符合條件,但一直沒通過,希望能夠在他的旅游簽證到期前辦好。 ”
外教工作簽證難辦的問題,困擾著不少新興的社會青訓(xùn)機構(gòu)。記者走訪浙江、湖南、北京的三家青訓(xùn)機構(gòu)發(fā)現(xiàn),從網(wǎng)上申請到提交各項書面材料,工作簽證花費的時間均在兩個月左右。 “為了滿足各項規(guī)定,這個工作簽證我們辦得很辛苦,人力和時間成本很高。 ”長沙市騰躍足球俱樂部董事長譚迪說。
大打“擦邊球”青訓(xùn)機構(gòu)只為錢
近年來,涌入中國足球培訓(xùn)市場的,還有許多以國外職業(yè)俱樂部、著名球星命名的青訓(xùn)學(xué)院。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),有些所謂的“洋青訓(xùn)學(xué)院”實際是以掛牌、擦邊球的方式存在。 “我承認有國外職業(yè)俱樂部是在中國認真做青訓(xùn),也做得很好。但也有一部分職業(yè)俱樂部,只是到中國來掙快錢,收取掛牌費用。 ”一名曾運營某英超俱樂部在中國授權(quán)青訓(xùn)營的負責(zé)人表示。
據(jù)介紹,國內(nèi)一些青訓(xùn)機構(gòu)、體育公司會每年付給國外的職業(yè)俱樂部一筆10萬到40萬的掛牌費用,獲得授權(quán)以俱樂部的名義開辦足球?qū)W校。但這些青訓(xùn)營和俱樂部的實際關(guān)系,也僅僅是名義而已。“俱樂部并不在意這些在中國授權(quán)掛牌的青訓(xùn)營,因為他們不需要付出任何投資,都是中國公司在運營。他們也不在意青訓(xùn)營的質(zhì)量,教練和俱樂部也沒有關(guān)系。即使有教練確實是從英國過來的,很多都是沒有任何經(jīng)驗的,只是因為中國需要就派過來了,這種情況很普遍。掛牌的青訓(xùn)俱樂部往往收費更高,但是并不意味這能為小球員提供更高質(zhì)量的培訓(xùn)。 ”該負責(zé)人表示。
“他們甚至連俱樂部的正品球衣都不愿意提供,我們都得去淘寶上買。 ”該負責(zé)人笑稱。
記者同時發(fā)現(xiàn),有部分社會青訓(xùn)機構(gòu),為了與國外著名職業(yè)俱樂部扯上關(guān)系,采取打“擦邊球”的方式進行命名和宣傳。在重慶有一家足球培訓(xùn)機構(gòu)的名稱,很容易讓人聯(lián)想起巴塞羅那俱樂部的“拉瑪西亞足球?qū)W校”,該機構(gòu)在官網(wǎng)聲稱,他們是西班牙某家歷史悠久的俱樂部在華打造的足球教育品牌。記者多方查閱資料發(fā)現(xiàn),該西班牙俱樂部確實位于巴塞羅那,也確實在2015年與該機構(gòu)簽約,但這家俱樂部目前屬于西班牙第四級別聯(lián)賽。
足球青訓(xùn)需要真正有水平的洋教頭。 新華社發(fā)
缺乏“約束力”新興行業(yè)良莠不齊
據(jù)中國足協(xié)官方統(tǒng)計,截至2019年5月,全國各類社會足球青訓(xùn)機構(gòu)從2015年的1983家增加到6951家,四年間增長了4968家。
無可避免,新興的行業(yè)必然伴隨著新的問題出現(xiàn)。某地方足協(xié)負責(zé)人告訴記者,為什么社會青訓(xùn)俱樂部會存在假洋教練等現(xiàn)象,“根據(jù)現(xiàn)有規(guī)定,足球培訓(xùn)不屬于行政許可,開設(shè)足球培訓(xùn)機構(gòu)并不需要在體育主管部門進行資質(zhì)審批,所以足協(xié)對社會青訓(xùn)俱樂部的實際約束很小。如果不來足協(xié)注冊,我們也不能逼著人家來。出現(xiàn)了問題,除非就是家長到工商部門進行投訴。 ”
“坦白講,作為市場化的青訓(xùn)機構(gòu),教育部門、體育部門(對我們)的約束力都很小,真正有約束力的還是市場監(jiān)管部門,但市場監(jiān)管部門又沒有能力去審核教練員資質(zhì)這些專業(yè)的東西。 ”一名社會青訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人表示。
至于如何解決問題,有不止一家青訓(xùn)機構(gòu)從行業(yè)發(fā)展層面表達了自己的憂慮。 “如果大力整頓,很擔(dān)心拉低好不容易發(fā)展起來的行情,然后一管就死。與其糾結(jié)于假教練等等問題,不如更多向家長和學(xué)生宣傳什么是好的訓(xùn)練和教練。社會形成共識,自然就沒有假教練的生存空間。 ”
中國足協(xié)和許多地方足協(xié)也在積極引導(dǎo)社會青訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展,旨在通過足協(xié)品牌青訓(xùn)機構(gòu)認證和搭建官方競賽平臺等方式,來推動行業(yè)規(guī)范的樹立。截至2019年5月,在中國足協(xié)申報系統(tǒng)注冊的社會足球青訓(xùn)機構(gòu)2019年達到816家,比2018年增長183家。
治標需“治本”還得培養(yǎng)“土教練”
除管理體制機制外,也有業(yè)內(nèi)人士表示,假洋教練更多反映出的是國內(nèi)教練員,尤其是青訓(xùn)市場教練員供不應(yīng)求的問題。問題的核心在于,中國缺乏自己本土的優(yōu)秀青訓(xùn)教練。 “如果中國教練水平無法得到質(zhì)的提高,家長自然會傾向于選擇外教。 ”一名資深從業(yè)人員表示。
“現(xiàn)在情況很矛盾。退下來的職業(yè)選手或梯隊選手,文化水平不行。有一次永川辦C級教練員培訓(xùn)班,有兩個職業(yè)球員,死活就寫不出來教案。另一方面,教小孩子踢球必須身體力行地演示動作,沒有專業(yè)培訓(xùn)過的教練也不行。教練缺口太大了。 ”重慶永川足協(xié)副主席田靜表示。
同時,教練員的分布還存在地區(qū)不平衡的現(xiàn)象。“大學(xué)的體育學(xué)院、體育類院校基本集中在大城市,他們的畢業(yè)生是從事青訓(xùn)行業(yè)的主力軍。我們同學(xué)畢業(yè)后基本都留在城市里了,愿意回區(qū)縣的稀缺,其中足球?qū)I(yè)的更少。區(qū)縣里面也想要發(fā)展足球,問題就大了。 ”一名體育院校畢業(yè)并在一線城市工作的青訓(xùn)教練表示。
根據(jù)中國足協(xié)統(tǒng)計,2015年來以青少年為主要服務(wù)對象的B、C、D級教練員培訓(xùn)開班期數(shù)和培訓(xùn)人數(shù)都有較大幅度增長,合計4年間(2015-2018年)教練員培訓(xùn)人數(shù)增長近38000人,但依然無法滿足中國足球市場的需求。
“由于發(fā)展基礎(chǔ)過于薄弱,歷史欠賬太多,目前的發(fā)展依然滿足不了快速增長的教練員需求。旺盛的需求還催生了各種良莠不齊的教練員培訓(xùn)班和大量的教練員‘多國部隊’。社會足球青訓(xùn)機構(gòu)的教練員水平普遍較弱,缺乏行業(yè)的規(guī)范和標準,都有待進一步治理完善。 ”中國足協(xié)相關(guān)負責(zé)人表示。
據(jù)新華社北京6月12日電