今年春節(jié)后復工以來，我市多數建筑業(yè)企業(yè)（含外地企業(yè)）能夠按照國家、省、市有關要求，不斷規(guī)范勞動用工管理，認真履行工資支付責任，全市建筑市場總體運行平穩(wěn)。但仍有部分施工企業(yè)拖欠農民工工資，甚至個別企業(yè)消極對待農民工工資清欠工作，擾亂了我市建筑市場秩序，造成不良社會影響?，F將有關處理情況通報如下：

一、合肥建工集團有限公司、天元建設集團有限公司等14家施工企業(yè)或以工程款未到位為由拖欠農民工工資，或解決拖欠農民工工資措施不力，或不積極配合主管部門化解問題，導致農民工集體討薪或反復討薪，給予全市通報批評，責令限期整改，將不良行為記入信用檔案。同時，將其違法違規(guī)情況通報企業(yè)注冊地建設行政主管部門，將其列為重點監(jiān)控企業(yè)，并按照《青島市建筑市場主體信用考核管理辦法》給予信用扣分處理。在本通報下發(fā)之日起15個工作日內，各相關企業(yè)須按規(guī)定繳存完成農民工工資保證金。

二、山東華峰建筑裝飾工程有限公司、萬石建筑裝飾有限公司、山東華盛特克科技有限公司等3家施工企業(yè)在所承建的工程項目中，出借企業(yè)資質、允許他人掛靠，存在嚴重欠薪隱患，給予全市通報批評，責令限期整改，將不良行為記入信用檔案。同時，依法按程序對其違法違規(guī)行為進行行政處罰，并按照《青島市建筑市場主體信用考核管理辦法》給予信用扣分處理。

三、徐淑強等32名人員以“包工頭”身份在我市違法承接工程，有的截留挪用農民工工資，甚至攜款逃逸；有的組織、唆使、挑動、雇傭農民工集體討薪或越級討薪；有的纏訪鬧訪或惡意討薪，意圖達到不法目的，嚴重影響了社會和諧穩(wěn)定。針對上述人員，全市各建筑施工企業(yè)應慎用。

全市在建房屋建筑工程項目各參建主體要嚴格執(zhí)行落實農民工實名制管理等“四項制度”，嚴禁使用“包工頭”，進一步規(guī)范用工行為和工資支付行為。各級建設行政主管部門要加大“四項制度”落實的監(jiān)督力度，扎實做好農民工欠薪隱患排查化解工作，引導幫助農民工通過司法途徑維權。同時，各區(qū)市主管部門要從嚴查處轉包、違法分包、出借資質及掛靠等違法違規(guī)行為，不斷規(guī)范建筑市場秩序，切實把保障農民工合法權益的各項工作落到實處。

青島晚報/掌上青島/青網　記者　傅春曉