優(yōu)秀的企業(yè)家擁有極高的發(fā)展格局、出色的統籌資源能力，不但能通過持之以恒的創(chuàng)新，培育滿足市場的新需求，為城市的經濟輸血，而且還能為城市培育輸送大量的人才。

李毅／文

一座一流的城市，必定擁有一流的企業(yè)，一流的企業(yè)家。

企業(yè)家，被稱為“最寶貴的財富最稀缺的資源。”

改革開放的前40年，青島企業(yè)家群體創(chuàng)造了舉世矚目的輝煌成就。遺憾的是，在互聯網時代，青島企業(yè)家?guī)缀跽w“缺席”。

重塑“企業(yè)家精神”成為青島這座城市的時代“命題”。

“青深”意長，“深青”相擁。11月7日，在青島深圳企業(yè)家聯誼會成立儀式上，來自青島深圳數百位企業(yè)家的鵬城聚首，即能感受到兩城企業(yè)家間的親密互動，又能體會到青島對標先進、急于求變的強烈訴求。而伴隨青島市萬名企業(yè)家資本市場培訓專項行動于11月13日正式啟動，標志著青島已經鎖定了最需要“激活”的群體，那就是企業(yè)家。

15日下午，在“發(fā)現未來的青島華為”民營經濟創(chuàng)意會暨青島市民營企業(yè)100強發(fā)布會，青島市委書記王清憲再次寄語企業(yè)家：我們要把青島打造成我國縱深開放新的重要戰(zhàn)略支點，必須有撐得起這個戰(zhàn)略支點的一批又一批優(yōu)秀的民營企業(yè)，青島必須成為民營企業(yè)家成長的萬木蔥郁的“熱帶雨林”。希望全市民營企業(yè)家一定要在心中一直激蕩著在新一輪產業(yè)革命浪潮中再領風騷的豪情和志氣，站在中國更高水平開放的最前沿，放開手腳、大干一場。

青島要培訓萬名企業(yè)家

01

站在“C位”的企業(yè)家們

11月13日，青島市萬名企業(yè)家資本市場培訓專項行動正式啟動，據悉，整體培訓行動將用一年的時間，對青島一萬家主力企業(yè)進行分階段、分梯隊的培訓，包括擬上市后備企業(yè)、規(guī)模以上規(guī)范化改制企業(yè)、高新技術企業(yè)、“千帆計劃”企業(yè)、“隱形冠軍”企業(yè)、“專精特新”示范企業(yè)、“瞪羚”、“獨角獸”企業(yè)等。

而這些企業(yè)的董事長、總經理和財務負責人都必須要參與進來，圍繞企業(yè)股改、引進創(chuàng)投風投、并購、發(fā)債、掛牌、上市等內容，進行符合企業(yè)發(fā)展需求的資本市場培訓。

這是繼9月25日，青島企業(yè)家暨“雙招雙引”大會，企業(yè)家被推上“C位”后，在青島市層面，又一次圍繞企業(yè)家實施的重大行動。

就像市委書記王清憲在會上所說：“一個企業(yè)家決定一個企業(yè)的發(fā)展，一萬名企業(yè)家可以決定一個城市的發(fā)展。我們提出重點打造一批銷售收入100億、500億、1000億的企業(yè)和1000億、5000億的產業(yè)集群，離不開資本市場的支撐，需要激起每名企業(yè)家的活力。”

值得一提的是，在兩天后的“發(fā)現未來的青島華為”民營經濟創(chuàng)意會暨青島市民營企業(yè)100強發(fā)布會上，王清憲更是當著臺下上百位民營企業(yè)家，喊話青島的干部們：“誰不敢支持民營經濟，就是對自己做到‘親’、‘清’政商關系沒有信心，就是對自己的黨性沒有信心。”

青島已成為企業(yè)家的“熱門目的地”。圖為“正和島創(chuàng)變者年會”。

02

企業(yè)家是青島最需要的人才

那么，企業(yè)家真的對于青島這么重要嗎？我們可以從深圳的身上找到答案。

截至2019年5月，深圳市民營經濟商事主體達到314．3497萬家，民營商事主體占比達到97．66％。其中，全市私營企業(yè)195．3459萬家，私營企業(yè)在全市企業(yè)總量中占比達96．29％。在這里，每一千人擁有商事主體約240戶、企業(yè)150戶，創(chuàng)業(yè)密度稱雄全國。

截至2018年底，深圳205家中小板創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)中，民營企業(yè)有189家，占92．2％。在戰(zhàn)略性新興產業(yè)方面，民營經濟對經濟增長貢獻率超過50％，成為名副其實的“主引擎”。深圳7家世界500強企業(yè)中，有6家是民營企業(yè)。

可以說，托起深圳經濟的，是民營企業(yè)，而掌舵這些民營企業(yè)的，正是這支龐大的企業(yè)家隊伍，而企業(yè)家作為一種特殊的人才資源，早已是城市發(fā)展的“源動力”。

蛇無頭而不行，鳥無翅而不飛。優(yōu)秀的企業(yè)家擁有極高的發(fā)展格局、出色的統籌資源能力以及能吸引大批人才集聚到企業(yè)里，不但能通過持之以恒的創(chuàng)新，培育滿足市場的新需求，為城市的經濟輸血，而且還能為城市培育輸送大量的人才。如果一座城市企業(yè)家數量較少且不尊重企業(yè)家，那么其整體發(fā)展必然落后。

而青島發(fā)起的萬名企業(yè)家資本市場培訓專項行動，正是要以此次行動為契機，培養(yǎng)一批善于運用資本市場的企業(yè)家、凝聚一支專業(yè)性強的投行服務隊伍、培訓一批懂資本專業(yè)化的業(yè)務骨干，構建一套企業(yè)對接資本市場動態(tài)數據庫，全面提升青島企業(yè)在各級市場的競爭力。

例如上市企業(yè)隊伍，青島與深圳在上市公司數量上差距較大，青島在主板上市公司數量為39家，深圳則是310家，兩城相差7倍有余。所以青島迫切需要建立一個規(guī)模較大的擬上市企業(yè)方陣、來提升青島資本市場的發(fā)展層級。

然而達成這一目標，青島除了需要利用各類政策、行動激活現有企業(yè)外，還要招攬更多的企業(yè)家人才，讓他們帶來更多的項目、產業(yè)、人才與資金。

03

吸引企業(yè)家，青島該怎么做？

以往中國的很多城市在招攬企業(yè)時，所側重的條件往往都是依據自身理解而定，并沒有真正了解到企業(yè)家們的需求。深圳之所以能成為企業(yè)家們的天堂，正是緣于“自由生長”這四個字，在這里，政府永遠都是配角，是“服務員”、是“隱形者”，從而讓市場在資源配置中發(fā)揮決定性作用。

回溯40年改革路，深圳已形成了“官不擾民，民不媚官”的發(fā)展環(huán)境，說到底，就是企業(yè)好不好，市場說了算，政府不越位。

經濟學家錢穎一曾經這樣評價深圳：“深圳是創(chuàng)業(yè)企業(yè)多、企業(yè)家精神強的地方，同時也是政府干預少、政府服務意識強的地方。深圳是中國改革開放最早的試驗區(qū)，是踐行市場在資源配置中起決定作用的先行者，深圳如今也成為釋放企業(yè)家精神和創(chuàng)新活力的先行者。”

正是有了“試驗區(qū)”、“先行者”的大膽改革，才讓深圳成為釋放企業(yè)家精神和創(chuàng)新活力的創(chuàng)業(yè)沃土，變成大批企業(yè)家青睞的活力城市。

而對于急需更多優(yōu)秀企業(yè)家的青島，當下迫切需要了解對企業(yè)家們的真正需求。無論是想來青島的企業(yè)家還是已經扎根在這里的企業(yè)家，他們的企業(yè)或多或少，都會存在一些問題，例如融資難、資本利用、產業(yè)轉型、人才匱乏等等。但他們更需要的是，其實是類似深圳的那種一視同仁的體制環(huán)境。

讓企業(yè)家通過政府營造的公平競爭法治環(huán)境，收獲到切實的安全感，這個遠比政策扶持更加重要。

值得注意的是，在9月舉辦的青島企業(yè)家暨“雙招雙引”大會上，市委書記王清憲說道：“青島的開放發(fā)展，企業(yè)家是主力軍、是操盤手，是青島這座城市引以自豪的底氣，我們的各級各部門要讀懂企業(yè)、讀懂企業(yè)家，全面推進流程再造，打造市場化、法治化、專業(yè)化、開放型、服務型、效率型的政務服務環(huán)境，構建‘親’、‘清’新型政商關系，努力用自己的辛苦指數換來企業(yè)滿意指數。在全社會營造尊重企業(yè)家、尊重財富創(chuàng)造者的濃厚氛圍，提供更多機會和平臺傾聽企業(yè)家創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)意的聲音。”

伴隨青島企業(yè)家暨“雙招雙引”大會、青深企業(yè)家聯誼會、萬名企業(yè)家資本市場培訓專項行動、民營經濟創(chuàng)意會暨青島市民營企業(yè)100強發(fā)布會……青島用一系列務實的行動告訴世界，這座城市正在改變。

未來，期待深圳“少長咸集，群賢畢至”的盛景能在青島重現！

作者簡介

李毅，鳳凰網青島頻道內容總監(jiān)。曾在搜狐網北京總部任職7年，受聘騰訊、網易，出任頻道特約評論員。