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騰訊反舞弊通報(bào):60余人被辭退 這些公司被永久“拉黑”

核心提示: “高壓線”是騰訊文化和價(jià)值觀不能容忍的行為界線,員工個(gè)人行為一旦觸及此界線,一律開(kāi)除。

近日,騰訊集團(tuán)發(fā)布反舞弊通報(bào),2019年前三季度,騰訊反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)查處違反“高壓線”案件40余起,其中60余人因觸犯“高壓線”被辭退,10余人因涉嫌違法犯罪被移送公安司法機(jī)關(guān)。通報(bào)顯示,騰訊發(fā)布的《騰訊陽(yáng)光行為準(zhǔn)則》明確了“騰訊高壓線”,“高壓線”是騰訊文化和價(jià)值觀不能容忍的行為界線,員工個(gè)人行為一旦觸及此界線,一律開(kāi)除。

騰訊前三季度違反高壓線的行為,主要集中在侵占公司資產(chǎn)、收受賄賂等。通報(bào)列出15起典型案例,同時(shí)指出,在相關(guān)案件中,騰訊的供應(yīng)商或業(yè)務(wù)合作伙伴向騰訊公司工作人員行賄;或者通過(guò)其他手段謀取不正當(dāng)利益的,都將被列入騰訊黑名單,永不合作,不再接受其提供的任何產(chǎn)品或服務(wù)。如違反國(guó)家規(guī)定,還將移交工商、公安等執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。此外,通報(bào)中還附加了騰訊2019年新增永不合作主體清單,涉及10余家公司。

全文如下:

2019年騰訊發(fā)布了全新的使命愿景和價(jià)值觀。“用戶為本,科技向善”是我們新的使命愿景,“正直、進(jìn)取、協(xié)作、創(chuàng)造”是我們新的價(jià)值觀。

騰訊文化歷經(jīng)了三次迭代升級(jí),正直始終貫穿于我們的文化基因之中,我們鼓勵(lì)員工 “堅(jiān)守底線、以德為先,坦誠(chéng)公正不唯上”,我們確信堅(jiān)守正直才能真正將社會(huì)責(zé)任融入產(chǎn)品及服務(wù)之中。

為貫徹落實(shí)正直的企業(yè)文化,確保“知言行”的高度統(tǒng)一,我們發(fā)布了《騰訊陽(yáng)光行為準(zhǔn)則》,明確了“騰訊高壓線”。“高壓線”作為騰訊文化的重要組成部分,是騰訊文化和價(jià)值觀所不能容忍的行為界線,員工個(gè)人行為一旦觸及此界線,一律開(kāi)除。

令人惋惜和痛心的是,仍有極少數(shù)員工未能抵擋住利益誘惑,利用職權(quán)做出了損害公司利益的行為,傷害了客戶及合作伙伴對(duì)騰訊的信任,甚至以身試法,一步步邁入違法犯罪的深淵,對(duì)員工自身包括對(duì)其家人都造成了無(wú)可挽回的傷害。

2019年前三季度,騰訊反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)查處違反“高壓線”案件40余起,其中60余人因觸犯“高壓線”被辭退,10余人因涉嫌違法犯罪被移送公安司法機(jī)關(guān)。

上述違規(guī)行為主要集中在侵占公司資產(chǎn)、收受賄賂等方面,以下為相關(guān)典型案例:

1、TEG客戶服務(wù)部/游戲服務(wù)中心員工胡星昊利用職務(wù)便利,侵占公司財(cái)物,其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時(shí),胡星昊因犯職務(wù)侵占罪被依法追究刑事責(zé)任。

2、PCG體育運(yùn)營(yíng)部/體育視頻中心某業(yè)務(wù)組長(zhǎng)覃紹林利用職務(wù)便利,侵占公司財(cái)物,其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時(shí),覃紹林因犯職務(wù)侵占罪被依法追究刑事責(zé)任。

3、IEG市場(chǎng)平臺(tái)部/內(nèi)容營(yíng)銷中心某業(yè)務(wù)組長(zhǎng)王波利用職務(wù)便利,侵占公司財(cái)物,并利用公司資源為外部人員謀取利益,收取好處費(fèi),其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時(shí),王波因犯非國(guó)家工作人員受賄罪、職務(wù)侵占罪等數(shù)罪被依法追究刑事責(zé)任。

4、IEG增值服務(wù)部/發(fā)行線運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)中心員工鄭陽(yáng)與外部人員相互勾結(jié),利用職務(wù)便利,侵占公司財(cái)物,其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時(shí),鄭陽(yáng)因犯非法獲取計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)罪被依法追究刑事責(zé)任。

5、PCG內(nèi)容平臺(tái)部/品類運(yùn)營(yíng)中心員工王峰明、李昕、 PCG短視頻平臺(tái)產(chǎn)品部/影視綜生活中心員工張爽接受已離職員工鄭煒請(qǐng)托,利用職務(wù)便利為鄭煒謀取利益,收取好處費(fèi),該三人的行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時(shí),王峰明、李昕、張爽、鄭煒?biāo)娜艘蛏嫦臃缸铮驯灰扑凸矙C(jī)關(guān)。

6、CSIG云業(yè)務(wù)拓展部/金融拓展中心某業(yè)務(wù)總監(jiān)李文濤利用公司資源為外部人員謀取利益,收取好處費(fèi),其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時(shí),李文濤因涉嫌犯罪,已被移送公安機(jī)關(guān)。

7、CSIG云業(yè)務(wù)拓展部/華北業(yè)務(wù)拓展中心員工王宇利用職務(wù)便利,侵占公司財(cái)物,其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時(shí),王宇因涉嫌犯罪,已被移送公安機(jī)關(guān)。

8、原OMG汽車業(yè)務(wù)中心員工張楠利用公司資源為外部人員謀取利益,收取好處費(fèi),其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時(shí),張楠因涉嫌犯罪,已被移送公安機(jī)關(guān)。

9、原SNG社交網(wǎng)絡(luò)事業(yè)群/社交平臺(tái)部/開(kāi)放產(chǎn)品中心某業(yè)務(wù)組長(zhǎng)羅哲利用公司資源為外部人員謀取利益,收取好處費(fèi),并在外部供應(yīng)商的幫助下,侵占公司財(cái)物。其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時(shí),羅哲因涉嫌犯罪,已被移送公安機(jī)關(guān)。

10、PCG視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部/節(jié)目運(yùn)營(yíng)中心員工李煜和PCG騰訊視頻游戲中心員工宋健利用職務(wù)便利為外部人員謀取利益,收取好處費(fèi),兩人的行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時(shí),李煜、宋健因涉嫌犯罪,已被移送公安機(jī)關(guān)。

11、IEG北極光工作室群/天狼工作室員工陸文杰利用職務(wù)便利,侵占公司財(cái)物,其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時(shí),陸文杰因涉嫌犯罪,已被移送公安機(jī)關(guān)。

12、CSIG云業(yè)務(wù)拓展部/銷售規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理中心員工王卓利用公司資源為外部人員謀取利益,收取好處費(fèi),其行為違反了“騰訊高壓線”,現(xiàn)已被公司辭退。

13、IEG天美工作室群/天美J1工作室某業(yè)務(wù)總監(jiān)肖福根與外部供應(yīng)商之間存在經(jīng)濟(jì)往來(lái),其行為違反了“騰訊高壓線”,現(xiàn)已被公司辭退。

14、PCG短視頻平臺(tái)產(chǎn)品部/時(shí)尚生活品類運(yùn)營(yíng)中心員工張妮和PCG 短視頻平臺(tái)產(chǎn)品部/時(shí)尚生活品類運(yùn)營(yíng)中心員工劉書含利用職務(wù)便利為外部人員謀取利益,收取好處費(fèi),兩人的行為違反了“騰訊高壓線”,現(xiàn)已被公司辭退。

15、PCG社交平臺(tái)產(chǎn)品部/平臺(tái)增值中心員工譚柯利用職務(wù)便利,向其有業(yè)務(wù)關(guān)系的供應(yīng)商負(fù)責(zé)人借款,并收受多家供應(yīng)商禮金、紅包,其行為違反了“騰訊高壓線”,現(xiàn)已被公司辭退。

在相關(guān)案件中,騰訊的供應(yīng)商或業(yè)務(wù)合作伙伴向騰訊公司工作人員行賄;或者通過(guò)其他手段謀取不正當(dāng)利益的,都將被列入騰訊黑名單,永不合作,不再接受其提供的任何產(chǎn)品或服務(wù)。如違反國(guó)家規(guī)定,還將移交工商、公安等執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。

附2019年新增永不合作主體清單:

上海梵一文化傳播有限公司

成都卓越動(dòng)力科技有限公司

四川傲嬌文化傳媒有限公司

成都麒漫科技有限公司

北京德感齋幸福品牌管理有限公司

北京方格映畫文化傳媒有限公司

中山壹朵光電科技有限公司

深圳多域暢游信息技術(shù)有限公司

浙江智騰信息科技有限公司

洛陽(yáng)網(wǎng)開(kāi)電子商務(wù)有限公司

河南眾廣信息科技有限公司

河南合之潤(rùn)文化傳媒有限公司

河南春暖花開(kāi)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

山東聚點(diǎn)文化傳媒有限公司

河南盛華電子商務(wù)有限公司

青島自己家信息科技有限公司

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責(zé)任編輯:趙文源