臨近春節(jié)，你拿到年終獎了嗎？1月17日，記者從智聯招聘發(fā)布的“2019青島白領年終獎調查”獲悉，在回收的156份有效問卷中，超3成白領能拿到年終獎，年終獎平均值為12604元，看看你拖后腿了嗎？

超過3成白領能拿到年終獎

調研數據顯示，參與調查的青島白領中有35.3%表示能夠拿到年終獎，與2018年的39.62%相比，有小幅下滑。另外，有42.9%的青島白領表示拿不到年終獎，回答“據說有，不確定”的占比11.5%。

對于如何使用年終獎，選擇“孝敬長輩”的青島白領最多，高達36.0%。其次是用來“儲蓄”，占比為31.5%。

年終獎平均值為12604元

調研數據顯示，2019年白領的平均年終獎為12604元，在全國排名第3名。在年終獎沒有或減少的白領中，37.1%的人認為是公司經濟效益太低造成的，而回答“我沒有減少/本來就沒有”的人占比27.0%。

14.8%的青島白領表示“公司已經有裁員動作”，20.5%的表示“公司有減薪政策”，還有6.4%的青島白領表示“年終獎取消了”，與選擇“今年收獲更多了”的青島白領占比相同 。

白領對年終獎的滿意度為2.31

數據顯示，2019年青島白領對于年終獎滿意度指數為2.31，全國排名第12，高于全國平均值2.24。關于年終獎對跳槽的影響，白領中有34.6%表示年終獎會是影響跳槽決定的重要因素。另外，23.1%的青島白領表示不會因年終獎而跳槽，42.3%的白領表示可能但還未想好。2019年因為年終獎不理想而選擇跳槽的青島白領的比例較2018年的32.08%有所上漲。

 關于年終獎的意義，更多的青島白領認為“是工作一年應得的回報”，占比53.8%，其次“是好好享受一次生活的希望“，占比19.2%。

調研顯示，42.3%的青島白領對年終獎不滿意的主要原因在于沒有健全完善的年終獎制度，其次，回答“年終獎并沒有體現這一年的付出”的白領占36.5%。掌上青島/青網 記者 姜玲