推進復工復產(chǎn),如何解決好控制疫情輸入風險與企業(yè)復工復產(chǎn)之間的矛盾?最近在天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)采訪,當?shù)貙@一問題的解決辦法給人啟發(fā)。
目前,天津經(jīng)開區(qū)內(nèi)企業(yè)已陸續(xù)復工復產(chǎn),工業(yè)產(chǎn)值前100強的企業(yè)復產(chǎn)了98家。當問及何以能做到時,經(jīng)開區(qū)一位負責人說,“推進復工復產(chǎn),不能一擁而上,關(guān)鍵要有繡花功夫”。針對企業(yè)不同需求,經(jīng)開區(qū)采取“網(wǎng)格對接服務(wù)+全覆蓋督導檢查”方式,將轄區(qū)劃分為32個網(wǎng)格,根據(jù)條塊結(jié)合原則,確定網(wǎng)格長單位。從測溫槍到海外采購原材料通關(guān)服務(wù),網(wǎng)格單位和網(wǎng)格員幫助企業(yè)做好準備工作,開展“一對一”服務(wù),以細致周到高效的工作為復工復產(chǎn)保駕護航。
積極推進復工復產(chǎn),勞動力資源是不能忽視的關(guān)鍵因素。受疫情影響,天津經(jīng)開區(qū)部分企業(yè)在前期出現(xiàn)了用工短缺問題。對此,除了常規(guī)的穩(wěn)崗、隔離、交通、招聘、用工輸送、運營和研發(fā)等“七大補貼”,經(jīng)開區(qū)整合各級政策,持續(xù)釋放紅利,如企業(yè)在疫情防控期間新招員工并繳納3個月以上社會保險的,按每人500元給予一次性用工補助;因疫情防控等原因造成職工暫時無法入住國有人才公寓的,免除2月份租金,等等。用好用足援企穩(wěn)崗政策,解決好相關(guān)企業(yè)用工難、用工貴問題,最大限度穩(wěn)定企業(yè)用工,復工復產(chǎn)就能少些后顧之憂、多些發(fā)展動力。
讓企業(yè)有充足人力資源,還要創(chuàng)新辦法,保障企業(yè)用工。經(jīng)開區(qū)提早搭建“空中引才平臺”,與疫情較輕區(qū)域建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,通過多方合作建立延伸到村的招聘地圖,向企業(yè)免費開放職位發(fā)布、線上交流、視頻面試等服務(wù),發(fā)布近1.3萬個職位,為企業(yè)解決勞動用工缺口近5000人。困難不可怕,辦法總比困難多,用好線上平臺、用活創(chuàng)新工具,統(tǒng)籌布局、提前謀劃,就能打好打贏復工復產(chǎn)這一場硬仗。
推進企業(yè)復工復產(chǎn),勞動者不可缺,更要設(shè)身處地從產(chǎn)業(yè)鏈上考慮。企業(yè)是產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè),上下游配套產(chǎn)業(yè)能否同步開工、進出物流怎樣、電力保障如何……凡此種種,缺少哪一項、哪個環(huán)節(jié),復工復產(chǎn)都很難順利展開。以上下游關(guān)聯(lián)度比較強的汽車產(chǎn)業(yè)為例,為保障天津市范圍內(nèi)的眾多配套零部件企業(yè)和汽車服務(wù)企業(yè)同步復工復產(chǎn),一汽豐田梳理出天津地區(qū)一級、二級供應(yīng)商共358家,明確了企業(yè)位置和區(qū)域分布,在天津市、濱海新區(qū)、經(jīng)開區(qū)等各級協(xié)調(diào)下,358家供應(yīng)商、服務(wù)商復工復產(chǎn)率超過九成。產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)環(huán)相扣,一個環(huán)節(jié)阻滯,上下游企業(yè)都無法運轉(zhuǎn)。推進企業(yè)復工復產(chǎn),要推動產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)同復工復產(chǎn),真正讓員工回得來、原料供得上、產(chǎn)品出得去。
天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,既是一次大戰(zhàn),也是一次大考。推進企業(yè)復工復產(chǎn)更是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工程,需要把各項工作做細做扎實。走好復工復產(chǎn)這“第一步”,各級政府下好“繡花”功夫,給企業(yè)卸下包袱、提供精細服務(wù),化挑戰(zhàn)為機遇,實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)。 (靳 博)
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