繼去年《青島市體育局 青島市教育局關(guān)于深化體教融合發(fā)展的實(shí)施意見》（青體字〔2019〕78號(hào)）出臺(tái)之后，“體教融合”再出重拳！日前，為推動(dòng)“一校一品”“一校多品”校園體育建設(shè)，堅(jiān)持“讓專業(yè)的人干專業(yè)的事”，市體育局、市教育局再次聯(lián)合出臺(tái)《體育教練員進(jìn)校園實(shí)施意見》，更好地發(fā)揮體育教練員的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高學(xué)校體育業(yè)訓(xùn)水平。

基本原則

（一）充分發(fā)揮體育教練員專業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校體育專業(yè)化指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校體育水平的提高。

（二）充分發(fā)揮體育育人作用，增強(qiáng)學(xué)校體育氛圍和青少年參與體育運(yùn)動(dòng)的興趣，提升青少年身體素質(zhì)，為校園文化建設(shè)增添積極元素。

（三）充分發(fā)揮學(xué)校體育覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)青少年競(jìng)技體育基礎(chǔ)，加大競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)。

教練員選派辦法

結(jié)合山東省第二十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)備戰(zhàn)工作，進(jìn)校園的體育教練員應(yīng)具備以下條件：

（一）組織人事關(guān)系在市體育局直屬訓(xùn)練單位。

（二）具備市級(jí)及以上體育系統(tǒng)授予的教練員崗位職稱的專業(yè)教練員。

（三）具有三年（含）以上專業(yè)隊(duì)（業(yè)訓(xùn)隊(duì)）訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教練員。

（四）年齡一般不超過60周歲，高級(jí)及以上職稱的教練員或特需項(xiàng)目的教練員可適當(dāng)放寬年齡要求。

運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目及學(xué)校選擇

（一）運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目

進(jìn)校園的體育項(xiàng)目為我市各訓(xùn)練單位開展的體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。

（二）學(xué)校選擇

根據(jù)進(jìn)校園教練員的執(zhí)教項(xiàng)目及所在區(qū)域，結(jié)合“一校一品”“一校多品”校園體育建設(shè)，達(dá)成進(jìn)校園合作配對(duì)。

組織實(shí)施及管理

（一）教練員進(jìn)校園工作由市體育局訓(xùn)練競(jìng)賽處（青少年體育處）、市教育局體衛(wèi)藝處統(tǒng)籌管理，由教練員所屬訓(xùn)練單位具體組織實(shí)施。

（二）教練員及結(jié)對(duì)學(xué)校確定后，訓(xùn)練單位、教練員、學(xué)校應(yīng)簽訂三方協(xié)議，約定工作期限、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、帶訓(xùn)成績(jī)、輸送任務(wù)、考核管理等事宜。

1.教練員進(jìn)校園工作期限原則上以學(xué)期來界定，最長(zhǎng)不超過應(yīng)屆省運(yùn)會(huì)決賽年年底。

2.教練員進(jìn)校園應(yīng)遵守學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，考勤工作由學(xué)校來監(jiān)督管理，雙方應(yīng)約定具體執(zhí)教時(shí)間、執(zhí)教節(jié)次等。

3.教練員可采用體育社團(tuán)、校級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)專項(xiàng)訓(xùn)練等形式開展校園體育業(yè)訓(xùn)工作。

4.教練員進(jìn)校園開展業(yè)訓(xùn)工作的考勤、代表學(xué)校參加體育賽事成績(jī)、向市級(jí)訓(xùn)練單位輸送體育人才數(shù)量等納入教練員的年度考核工作，由學(xué)校及時(shí)向訓(xùn)練單位出具年度評(píng)價(jià)意見。

5.訓(xùn)練單位應(yīng)積極與學(xué)校對(duì)接，及時(shí)解決教練員進(jìn)校園開展業(yè)訓(xùn)工作期間遇到的各種問題。

6.教練員進(jìn)校園工作期間，訓(xùn)練單位應(yīng)積極推薦教練員參加適合的專業(yè)培訓(xùn)，及時(shí)更新專業(yè)知識(shí)。

7.學(xué)校積極為進(jìn)校園教練員開展日常訓(xùn)練工作提供必要的辦公場(chǎng)所、訓(xùn)練場(chǎng)地、器材設(shè)施等。

8.學(xué)校積極安排學(xué)校體育老師協(xié)助教練員抓好學(xué)生訓(xùn)練管理及訓(xùn)練紀(jì)律，并借助教練員的專業(yè)知識(shí)提高自身的專業(yè)水平。

（三）教練員進(jìn)校園開展青少年業(yè)訓(xùn)工作，人事關(guān)系及工資關(guān)系不變，工資仍由人事關(guān)系所在訓(xùn)練單位正常發(fā)放，學(xué)校無需支付任何勞動(dòng)報(bào)酬。

（四）教練員進(jìn)校園工作期間，按學(xué)校要求組織各項(xiàng)校內(nèi)、校外活動(dòng)，活動(dòng)組織經(jīng)費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)。

（五）教練員帶隊(duì)代表學(xué)校參加各級(jí)各類體育賽事，參賽所需要的食宿費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、參賽費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，按規(guī)定由學(xué)校承擔(dān)。

（六）教練員進(jìn)校園工作期間，帶隊(duì)代表學(xué)?；?qū)W校所在區(qū)市參加各級(jí)各類體育賽事取得的成績(jī)歸學(xué)校所有，教練員因職稱評(píng)審、崗位聘用等工作需帶訓(xùn)成績(jī)時(shí)，學(xué)校應(yīng)為教練員提供相關(guān)證明材料。

（七）教練員進(jìn)校園工作期間發(fā)生意外事故，由學(xué)校和訓(xùn)練單位按照有關(guān)規(guī)定和政策協(xié)商解決。

（八）教練員進(jìn)校園工作期間，與人事關(guān)系所在單位其他在崗人員同等享有參加職稱評(píng)審、崗位競(jìng)聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等方面的權(quán)利。

（九）教練員進(jìn)校園工作期滿，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的教練員在崗位聘用時(shí)予以傾斜，人事關(guān)系所在單位和所聯(lián)系學(xué)校也可根據(jù)工作需要等情況確定是否繼續(xù)安排教練員進(jìn)校園工作。

青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng) 記者 丁升