1月6日，支付寶發(fā)布2019年度賬單，年度賬單一經出爐，迅速引發(fā)極高的關注度，登上微博熱搜榜第一名。經過網友投票發(fā)現，有近半數人2019年消費額在5萬元以上，其中消費額10萬元以上的有24.24%。令職場人更崩潰的是，距離過年只剩下幾天，春節(jié)花銷才是職場人最頭疼的。調查發(fā)現，山東職場人春節(jié)花銷預算集中在8k-20k元之間，其中花銷預算在11k-15k元的最多，占比達32.24%；其次為15k-20k元，占比為25.94%；8k-11k元占比為19.36%。

結果顯示，職場人春節(jié)花銷主要包括：孝敬長輩、發(fā)紅包/壓歲錢、娛樂消費、個人消費、交通費和年貨等，其中發(fā)紅包/壓歲錢不是一個小數目，占春節(jié)花銷預算總額的27.36%，回家過個年一個月的工資都不一定夠用，這也成為了眾多職場人不敢回家的原因。為了解山東職場人2019年的薪酬水平，齊魯人才網發(fā)布《2019年山東省四季度薪酬報告》。

月薪6000元，難以支撐春節(jié)花銷

注：文中所展示數據為齊魯人才網正在發(fā)生招聘交易的市場化薪酬數據，并不能反映山東省及其地市的全面情況，僅供社會參考。

從齊魯人才網發(fā)布的2019年山東省市場化平均薪酬四季度數據來看，山東省市場化平均薪酬呈現平穩(wěn)上漲趨勢。一季度市場化平均薪酬5623元；二季度市場化平均薪酬5779元，較一季度上漲256元；三季度市場化平均薪酬5892元，較二季度上漲113元；四季度市場化平均薪酬突破6000元大關，達6090元，較三季度上漲198元。

對比山東職場人春節(jié)花銷預算金額，只有不足兩成職場人的月薪能夠支撐其春節(jié)的花銷預算。很多網友慨嘆：月薪上漲的速度追不上春節(jié)花銷的增長速度，月薪6000元卻難以支撐回家過年的花銷。

青島6520元薪酬領跑全省，棗莊5275元墊底

上圖為齊魯人才網統(tǒng)計的2019年山東省16地市市場化平均薪酬排名，其中青島以6520元領跑全??；濟南薪酬排名第二，為6432元；臨沂以6307元的薪酬排在全省第三位；濰坊6195元較臨沂薪酬差112元排第四位；聊城5928元排在第五位，年后有望突破6000元；棗莊墊底，薪酬為5275元。辛勤工作一年的你，是遙遙領先于平均值，還是拖了平均值的后腿？

網絡游戲行業(yè)“最掙錢”，月薪達9093元

如上圖所示，網絡游戲行業(yè)的市場化平均薪酬排名第一，高達9093元，成為“最掙錢”的行業(yè)；銀行/證券/基金/期貨和互聯(lián)網/電子商務行業(yè)排名二、三位，市場化平均薪酬分別為8893元和8423元；投資和保險行業(yè)分列第四、第五位，薪酬分別為8055元和7643元；排名第十的檢驗/檢測/認證行業(yè)其市場化平均薪酬也達到了6747元。

從2019年山東省第四季度不同行業(yè)的市場化平均薪酬來看，網絡游戲、銀行/證券/基金/期貨和互聯(lián)網/電子商務等知識密集型、技術密集型的行業(yè)薪酬較高，而勞動密集型的行業(yè)薪酬墊底，薪酬常年不見起色且遠低于全國平均薪酬。這也說明了就業(yè)市場的兩極分化現狀，薪酬方面也較為明顯。

高級技術管理崗位普遍“多金”，IT技術總監(jiān)/經理榮登榜首

從2019年山東省市場化平均薪酬按崗位排名看，2019年IT技術總監(jiān)/經理崗位的市場化平均薪酬為13281元，位居榜首；銷售總監(jiān)、房地產項目經理、外匯交易/基金/國債經理人、高級建筑工程師/總工、財務總監(jiān)、投資/基金項目經理、市場總監(jiān)、光源與照明工程、證券/期貨/外匯經紀人等崗位均上榜前十，其市場化平均薪酬均在10000元以上。

近年來大數據、人工智能、云計算、融媒體等行業(yè)的迅速發(fā)展，新興熱點企業(yè)帶來的巨大便利已逐步凸顯，相關市場得到進一步拓展，擁有相關專業(yè)技術的高級技術管理崗位成為不可或缺的人才，也因此躋身“高薪”崗位前十位。

青島晚報/掌上青島/青網 記者 劉琴