昨日，中央財經(jīng)大學(xué)中國人力資本與勞動經(jīng)濟(jì)研究中心發(fā)布了《中國人力資本報告2016》。根據(jù)該報告，中國全國勞動力人口的平均年齡已上升至36歲。

廣東人力資本總量全國排名第一

報告撰寫者介紹，根據(jù)國際經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織最新定義，人力資本指的是個人擁有的能夠創(chuàng)造個人、社會和經(jīng)濟(jì)福祉的知識、技能、能力和素質(zhì)。“根據(jù)人力資本理論，人力資本是除了自然資源和物質(zhì)資本外，社會財富的重要組成部分。”這位撰寫者說，它是技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長的根源，是經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的重要推動因素。

報告分析了2014年相關(guān)數(shù)據(jù)，中國人力資本總量按當(dāng)年價值計算為1503.600萬億元，其中，城鎮(zhèn)為1223萬億元，占全國的81.3%，農(nóng)村為280.6萬億元，占全國的18.7%。報告認(rèn)為，我國人力資本的區(qū)域差別大。2014年西部地區(qū)人均人力資本為19.45萬元，人均勞動力人力資本為11.03萬元，僅占東部地區(qū)的50.38%和53.21%。在31個省份中，實際人力資本總量前三位的為廣東、山東及江蘇。

報告披露，1985年到2014年間，全國勞動力人口的平均年齡從32歲上升到了36歲，其中農(nóng)村勞動力人口的平均年齡從32歲上升到了37歲，城市勞動力人口的平均年齡從32歲上升到了35歲。造成這種情況的主要原因是老齡化。

而全國勞動力人口的平均受教育年限從1985年的6.38年上升到了2014年的10.05年，其中農(nóng)村從5.67年上升到了8.16年，城市從8.53年上升到了11.17年。

老齡化對人力資本增長阻礙明顯

報告認(rèn)為，老齡化對人力資本增長的阻礙日益明顯，尤其在東北地區(qū)。目前退休政策下的勞動年齡人口將在2017年開始減少。報告預(yù)測，未來十年我國的人力資本增速將放緩，到2038年后開始下降。

此外，報告還指出，新的二胎政策將減少人口老齡化對人力資本的負(fù)面影響，但其效果取決于生育率的提高。如果生育率繼續(xù)處于超低水平1.3，則人力資本將在2028年后下降；若生育率可提高并維持至1.6，則人力資本下降將推遲十年;如果生育率提高至1.93，則人力資本將維持緩慢增長。